BILAN DYNAMIQUE DE CARRIÈRE

"C'est décidé ... je change !" ®

Un bilan dynamique de carrière pour vous sentir

libre dans vos choix de vie, libre de recommencer,

libre de vous écouter pour la première fois peut-être,

libre d'exprimer qui vous êtes vraiment ! 

Avec l’accompagnement de notre équipe composée de coachs certifiés,

vous serez à même d’identifier vos compétences et motivations professionnelles,

d’exprimer tout votre potentiel et d’engager une nouvelle dynamique de carrière. 

UN PROGRAMME DE 12 SEMAINES  ET SUR-MESURE

Un parcours structuré en 3 étapes pour comprendre vos besoins,

définir votre projet et vous mettre en action !

Une proposition de parcours à géométrie variable

connectée à votre rêve et à votre réalité 

 

Pour définir ensemble le parcours le plus adapté de votre bilan dynamique de carrière, nous vous proposons en amont un entretien de diagnostic partagé de 2h. A l'issue de ce premier entretien, nous définirons ensemble les axes de votre bilan dynamique de carrière et vous donnerons un premier retour sur votre plan d'action vers votre nouveau projet.    

OBJECTIFS

Comment mieux connaître ses points forts professionnels ?  Comment prendre du recul sur sa situation actuelle et ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles ? Comment mettre en place un nouveau projet professionnel ? Chaque situation professionnelle est particulière.

Notre bilan dynamique de carrière permet de :

- Mieux se connaître, prendre du recul sur ses dernières années d'activité  afin de se donner une nouvelle dynamique professionnelle et poser les bases d’un nouvel équilibre « écologique » et durable

 

- Se reconnecter à ses ressources par l’exploration de ses forces, de ses motivations et de ses qualités professionnelles,

- Définir de manière pragmatique et réaliste une stratégie de remise en mouvement, 


- Mettre en place un plan d’accélération

vers votre nouveau projet

Capture d’écran 2021-03-17 à 14.12.02.

LES POINTS FORTS

- Un accompagnement personnalisé vers un projet professionnel

en adéquation avec ses points forts


- Un entraînement intensif et individuel centré sur une exploration approfondie de ses réalisations et de ses facteurs de réussite


- Ce programme est animé par des formateurs et coachs certifiés 

ayant une excellente expérience du bilan de carrière 

et des expériences opérationnelles réussies

- Il s’appuie à la fois sur des temps d’échanges et de débriefing des situations vécues, ainsi que sur l’exploitation de retours d’images au travers d’outils de connaissance de soi (Personal Brand 360, StrenghtsFinder, profil HBDI ou test VIP2A).

                                                                                Finançable avec votre  CPF ! 

                                                                             Pour en savoir plus, cliquez ici 
 

offre_eligible_mcf_carre_fond_bleu_RVB.p

MOYENS PÉDAGOGIQUES & OUTILS 

Cet accompagnement individuel alterne des analyses, des exercices pratiques et des mises en situation.

OUTILS mobilisés : HBDI, Test VIP2A ou StrenghtsFinder & 360 Personal Brand 


- Grilles de lecture issues de l’Approche Neurocognitive et Comportementale (ANC) autour des mécanismes associés (structures de motivation, rapports de force, mécanismes conduisant à l’épuisement professionnel…)
- Outils issus de l’analyse transactionnelle pour repérer les dynamiques relationnelles, prévenir les tensions et trouver de la fluidité dans ses interactions relationnelles 
- Exercices et protocoles issus de la psychologie positive, destinés à entretenir concrètement l’estime de soi et reconstituer ses ressources personnelles pour faire face à ses engagements professionnels.

CALENDRIER

Le calendrier des rendez-vous est flexible et mise en place en fonction de vos disponibilités et de la dynamique du parcours choisi sous la forme de 8 à 10 séances de 2 heures. 

DATES

Dates flexibles, sur demande

DEROULEMENT
Accompagnement individuel en visioconférence ou présentiel

PUBLIC VISE
Toute personne active ou en repositionnement professionnel 

FINANCEMENT

Executive Studio est un organisme de formation enregistré auprès du préfet de la région Île-de-France sous le n°11922250592, référencé DATADOCK. Catégorie de cette action de formation (conformément à l’article L.6313-1 du Code du Travail) : « action d’adaptation et de développement des compétences ».

NOS EXPERTS

Anne 

Diplômée de NEOMA Business School 
(ESC Rouen) en 1982, Anne
débute sa carrière professionnelle aux fonctions de Marketing Opérationnel chez IBM France. Elle intègre ensuite AL Conseil, cabinet généraliste, comme consultante en recrutement. En 2007, elle développe ainsi une activité d’accompagnement à la mobilité et à la transition professionnelle, ainsi que le coaching professionnel. Elle a animé pendant 9 ans le groupe des Alumni NEOMA B.S. en recherche d’emploi. Certifiée MBTI, SOSIE & PAPI, elle est formée à l’Analyse Transactionnelle (ATORG). 

VL-P1020831retLb&w VF.jpg

Véronique 

Certifiée Analyste Transactionnel par l’EATA (European Association for Transactional Analysis), Véronique possède une double expérience en entreprise et en consulting. Spécialisée en gestion de carrière et coaching depuis plus de 20 ans, elle accompagne des cadres et managers de tous secteurs et met son savoir-faire au service de la redynamisation des parcours

des cadres & dirigeants.

 

Auteure de "Mobilité professionnelle, valider mon projet comment faire ?" 

Capture%20d%E2%80%99e%CC%81cran%202020-0

Laurence 

Ingénieur INSA-Lyon, Laurence est coach professionnelle certifiée MCC, et accompagne les cadres et dirigeants  dans leur recherche de cohérence personnelle et d’accomplissement professionnel. Certifiée à l’ANC (Approche Neurocognitive et Comportementale), elle met à profit les neurosciences pour éclairer les leviers de motivation et de transformation de ses clients. Instructrice MBSR, elle a également développé pour l’application de méditation "Petit BamBou" deux programmes consacrés aux transitions professionnelles.

Elle est l’auteure pour les éditions Dunod des ouvrages « Réenchantez votre job ! » (2014), la « Boîte à Outils de la Motivation » (2014), et la « Boîte à Outils du Bien-être

au travail »

(2017 / Réd. 2020).

Stéphanie 

Ex juriste, j’ai construit ma carrière professionnelle sur des rencontres et des défis.
Une expérience riche de plus de vingt ans sur Internet.

 

De directrice de régie publicitaire dans des groupes médias, puis sur internet depuis 1999, à formatrice sur les réseaux sociaux depuis 8 ans, et 360BRAND Coach depuis 1 an, je me suis également formée à l'Élément Humain® Phase 1. 

(Leadership individuel et performance collective)

Méthode Will Schutz

"Mon moteur : Vous donner les clés pour être là où vous devez être, au moment le plus opportun; Puisant toujours mon énergie dans ma relation aux autres et dans les parcours

de ceux qui osent. 

 

Je suis également la co-fondatrice du Webzine "Secrets de Héros.fr"
 

ILS TEMOIGNENT

Marc

"Ce programme m'a permis d'être clair et confiant dans mon nouveau projet de vie, sans peur du regard des autres…Puissant, professionnel, authentique !"


Marie 

"Grande force intérieure, énergie, peps ! J'ai réussi grâce à ce parcours à reconnaître mes talents et les renforcer, à ressentir plus de liberté, de joie et sérénité. Je m'affirme aujourd'hui avec plus de confiance dans  ma nouvelle identité professionnelle...J'ose enfin me montrer !" 


Stéphanie

"Quel programme ! Découvrir qui je suis, ma mission, mes valeurs, mes aspirations profondes.

Visualiser ce qui me fait vibrer et comment j’organise mon futur pour l’activer. Mettre en place les premières actions, m’ouvrir aux opportunités, définir ma valeur unique, et oser la communiquer avec impact et authenticité ! …"


Marion

"J’ai pris conscience que mes plus beaux succès sont ceux qui sont nés à partir de mes envies. Le parcours a été un magnifique révélateur pour moi et de moi. Une belle étape de recentrage et de transformation !"